Studienempfehlungen des Lehrstuhls
Am?Lehrstuhl Global Business and Human Resource Management k?nnen Studierende entweder theoretisch oder empirisch orientiert studieren.?Wer generell Personal studieren m?chte, ist selbstverst?ndlich herzlich eingeladen, an allen Veranstaltungen teilzunehmen.
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| ? | Fokus Theorie | Fokus Empirie |
| 1. Semester | Organisation und Personalwesen (V) | Organisation und Personalwesen (V) |
| 2. Semester | ? | ? |
| 3. Semester | Personalpolitik (V/?) (vorgezogen) | Personalpolitik (V/?) (vorgezogen) |
| 4. Semester | Internationales Personalmanagement (V/?) |
Internationales Personalmanagement (V/?) Projektseminar Personal und Global Business (S) |
| 5. Semester | Personalpolitik (V/?) (regul?r) | Personalpolitik (V/?) (regul?r) |
| 6. Semester | Seminar für Abschlussarbeiten (S): Bachelorarbeit | Seminar für Abschlussarbeiten (S): Bachelorarbeit |
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| ? | Fokus Theorie | Fokus Empirie |
| 1. Semester | Organisation und Personalwesen (V) | Organisation und Personalwesen (V) |
| 2. Semester | ? | ? |
| 3. Semester | Comparative International Business and Economics (V) | Ggf. Comparative International Business and Economics (V) |
| 4. Semester | Internationales Personalmanagement (V/?) | Internationales Personalmanagement (V/?) |
| 5. Semester | Ausland: Praktikum oder Studium mit Personalbezug | |
| 6. Semester | Seminar für Abschlussarbeiten (S): Bachelorarbeit | Seminar für Abschlussarbeiten (S): Bachelorarbeit |
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| ? | Fokus Theorie | Fokus Empirie |
| 1. Semester | Organisation und Personalwesen (V) | Organisation und Personalwesen (V) |
| 2. Semester | ? | ? |
| 3. Semester | Personalpolitik (V/?)?(vorgezogen) | Personalpolitik (V/?)?(vorgezogen) |
| 4. Semester | Internationales Personalmanagement (V/?) |
Internationales Personalmanagement (V/?) Projektseminar Personal und Global Business (S) |
| 5. Semester | Personalpolitik (V/?)?(regul?r) Konzepte und Instrumente der Personalpolitik (S) |
Personalpolitik (V/?)?(regul?r) |
| 6. Semester | Seminar für Abschlussarbeiten (S): Bachelorarbeit | Seminar für Abschlussarbeiten (S): Bachelorarbeit |
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| ? | Fokus Theorie | Fokus Empirie |
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1. Semester (WiSe) |
? | HR: People Analytics (V/?) |
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2. Semester (SoSe) |
HR: Personalmanagement (V/?) |
HR: Bildungs?konomik (V/?) HR: Personalmanagement (V/?) |
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3. Semester (WiSe) |
HR: Research in Global Business (S) | HR: Forschungsseminar (S)?(nicht GBM) |
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4. Semester (SoSe) |
Seminar für Abschlussarbeiten (S): Masterarbeit | Seminar für Abschlussarbeiten (S): Masterarbeit |
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? |
Fokus Theorie | Fokus Empirie |
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1. Semester (WiSe) |
? | HR: People Analytics (V/?) |
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2. Semester (SoSe) |
HR: Personalmanagement (V/?) |
HR: Bildungs?konomik (V/?) HR: Personalmanagement (V/?) |
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3. Semester (WiSe) |
HR: Research in Global Business (S) | HR: Forschungsseminar (S)?(nicht GBM) |
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4. Semester (SoSe) |
Seminar für Abschlussarbeiten (S): Masterarbeit | Seminar für Abschlussarbeiten (S): Masterarbeit |