Als Campus-Universit?t, verkehrsgünstig gelegen und mit einem vielf?ltigen Angebot an Berufsbildern bietet die Universit?t Augsburg hervorragende Arbeitsbedingungen für ihre rund 4.000 Besch?ftigten. 1970 als Reformuniversit?t gegründet, ist sie eine vergleichsweise junge Universit?t, die sich dynamisch entwickelt und die eigene Profilierung an den Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft orientiert.

Die Stabsstelle Personalentwicklung unterstützt die Universit?tsleitung bei der strategischen Ausrichtung und Steuerung der Personalentwicklung und ist für die Umsetzung von Ma?nahmen und Projekten u.a. im Bereich Karriereentwicklung, Führung, Teamentwicklung, Diversit?t, Gesundheit und Familie zust?ndig.

In der Stabsstelle Personalentwicklung der Universit?t Augsburg ist zum n?chstm?glichen Zeitpunkt die Stelle einer/ eines

Projektmitarbeitenden im Themenfeld Diversit?t (m/w/d)

im Umfang der H?lfte der regelm??igen Arbeitszeit in einem auf zwei Jahre befristeten Besch?ftigungsverh?ltnis zu besetzen.

Ihre Hauptaufgaben:

• Pilotierung und Implementierung von Ma?nahmen im Themenfeld Diversit?t
• Aufbau und Koordination von Prozessen zur Umsetzung von Ma?nahmen im Themenfeld Diversit?t
• Erstellung von Informations- und Begleitmaterial zu Ma?nahmen im Themenfeld Diversit?t
• interne und externe Kommunikation (u. a. Neugestaltung der Webpr?senz)
• Aufbau eines Berichtswesens zum Themenfeld Diversit?t
• enge Zusammenarbeit mit weiteren Einheiten der Universit?t Augsburg

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium;
• nachgewiesene Kenntnisse im Wissenschafts- oder Projektmanagement;
• Erfahrungen in der Gestaltung von Prozessen;
• Erfahrungen in der Konzeption und Implementierung von Ma?nahmen im Bereich der Personal- bzw. Organisationsentwicklung;
• gute Kenntnisse des bayerischen, nationalen wie internationalen Wissenschaftssystems und Kenntnisse über Diversit?tsarbeit im ?ffentlichen Sektor.

Ausgepr?gte Dienstleistungsorientierung und Teamf?higkeit, eine selbstst?ndige Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Moderationskompetenzen setzen wir voraus. Wir freuen uns über Beratungserfahrungen und interkulturelle Kompetenzen.

Die erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen.

Wir bieten Ihnen:

• die Arbeit in einem engagierten Team mit vielseitigen Aufgaben und Zust?ndigkeiten;
• abwechslungsreiche T?tigkeiten in einem angenehmen Arbeitsklima;
• familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung;
• M?glichkeit zum Homeoffice;
• gleitende Arbeitszeiten;
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsm?glichkeiten;
• M?glichkeiten der Kinderbetreuung in Kinderkrippe und Ferienbetreuung am Campus;
• eine sehr gute Verkehrsanbindung Ihres Arbeitsplatzes (?VPN, kostenfreier Parkplatz);
• die Nutzungsm?glichkeit der universit?ren Infrastruktur und Einrichtungen (z.B. Hochschulsport, Gesundheitsf?rderung, Sprachkurse, Mensa)

Bei Vorliegen der pers?nlichen und tarifrechtlichen Voraussetzung erfolgt eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekr?ftige Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) und idealerweise zusammengefasst in einer einzigen PDF-Datei bis sp?testens

26. November 2025

an Janne Ferretti, Leitung Stabsstelle Personalentwicklung, janne.ferretti@uni-a.de richten.

Die Universit?t Augsburg f?rdert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universit?t Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Bef?higung und fachlicher Leistung bevorzugt.

Hinweise zum Datenschutz:

Im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Stelle an der Universit?t Augsburg übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu die Datenschutzerkl?rung der Universit?t Augsburg. Durch die ?bermittlung Ihrer Bewerbung best?tigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungsverfahrens einverstanden sind.