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Hier finden sie umfangreichere, einmalige und wiederkehrende Angebote der Universit?t Augsburg zur Fort- und Weiterbildung. In Zukunft werden Sie hier auch einschl?gige Lehrveranstaltungen und Module finden.?

Aufzeichnung mit Untertiteln Veranstaltung RassismusMachtKritisch

Im Rahmen der internationalen Wochen gegen Rassismus lud das Büro für Chancengleichheit im M?rz 2022 vier Expertinnen ein, um über ihre Forschungsprozesse zu Rassmus, Rassimuskritik und Critical Whiteness und die dadurch entstandenen Bachelorarbeiten zu reden. Untenstehend finden Sie die untertitelte Aufzeichnung der Veranstaltung mit den Gedanken und Ergebnissen von?Rhea Darabo? (Kunst- und Kulturgeschichte), Samira Eissa (Sozialwissenschaften), Merve Kanbur (Erziehungswissenschaft) und Fabienne Molela Moukara (Erziehungswissenschaft) zu?Rassismus an der Universit?t, sowie?empowernde Worte?für andere BIPoC Studierende.?
Moderiert wurde die Veranstaltung von Ina Hagen-Jeske und Isabella Helmi Hans.

Zertifikat für Interkulturelle Schlüsselqualifikationen

photocase.de

Seit 2019?gibt es das Zertifikat für Interkulturelle Schlüsselqualifikationen (ZIS) an der Universit?t Augsburg.?Dieses Zertifikat kann von deutschen und ausl?ndischen Studierenden aller Fachrichtungen erworben werden, wenn sie in den drei Modulen ?Sprache und Kommunikation“, ?Auslandserfahrung“ und ?Aktivit?ten an der Universit?t Augsburg im interkulturellen Bereich“ jeweils mindestens 20 Punkte erreicht haben.?

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Teilnehmen k?nnen

deutsche Studierende aller F?cher, die ihr gesamtes Studium an der Universit?t Augsburg absolvieren

ausl?ndische Studierende alle F?cher, die ihr gesamtes Studium an der Universit?t Augsburg absolvieren

Studierende, die bereits vor der Anmeldung zum ZIS im Ausland waren und / oder sich an der Universit?t engagiert haben. Diese Leistungen k?nnen auch nachtr?glich anerkannt werden, wenn die entsprechenden Nachweise vorgelegt werden k?nnen und w?hrend des Zeitraums der Immatrikulation an der Universit?t Augsburg geleistet wurden.?

Als ausl?ndische Studierende werden im Rahmen des ZIS diejenigen Studierenden verstanden, die ihre Hochschulzugangsberechtigung au?erhalb Deutschlands erworben haben.

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Die Punkte k?nnen durch die Teilnahme an verschiedenen interkulturellen Angeboten erworben werden, die an der Universit?t Augsburg existieren. Welche der Angebote die Zertifikatsteilnehmer*innen in Anspruch nehmen, ist ihnen freigestellt.

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Austauschstudierende, die nur ein Semester an der Universit?t Augsburg absolvieren, k?nnen nicht am ZIS teilnehmen.?

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Mehr Information

Weiterqualifikation für p?dagogische Berufe im Einwanderungsland Deutschland

Regelm??ig finden einsemestrige Weiterbildungskurse für p?dagogische Berufe als Brückenma?nahme für Akademiker*innen statt, die ihre eigentliche Qualifikation im Ausland erworben haben. Ziel der Weiterqualifikation ist es, die vorhandenen Kenntnisse, F?higkeiten und Fertigkeiten um spezifische Inhalte im deutschen Kontext zu erg?nzen. Damit sollen Ihnen der qualifikationsangemessene Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt erleichtert werden.

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IQ Netzwerk Bayern

Weiterqualifizierung an der Universit?t Augsburg

Teilnehmende in Zahlen

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Video Uni Augsburg: Reglementierte vs. nicht-reglementierte Berufe

ProfiLehre - ZERTIFIKAT INKLUSIVE HOCHSCHULLEHRE

Das Weiterbildungsprogramm ProfiLehre der Universit?t hat in sein Angebot in das Zertifikat ?Inklusive Hochschullehre“ aufgenommen. (Angehende) Dozierende erlernen hier verschiedene Ma?nahmen, die Menschen mit Beeintr?chtigung das Studieren, Arbeiten und Leben an der Universit?t erleichtern und Teilhabe erm?glichen helfen.

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Website Didaktikzentrum Bayern

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Lehre gender- und diversit?tsbewusst

Im Rahmen des Fortbildungsprogramms für Wissenschaftlerinnen ?KLeVer“ finden auch Kurse zum Thema Diversit?t statt. Siehe:? Veranstaltungen des KLeVer-Programms

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STUDIENG?NGE

Die Universit?t bietet verschiedene Studieng?nge an, die auf Diversity Fragen verst?rkt eingehen.

Hier einige M?glichkeiten:

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Erziehungswissenschaft - Schwerpunkt Heterogenit?t in Erziehung und Bildung (M.A.)

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Master Sozialwissenschaften ?Konflikte in Politik und Gesellschaft??

Vergangene Veranstaltungen

Online-Vortrag: Geschlechtliche Vielfalt an der Hochschule – Erfahrungen, Herausforderungen und Chancen

In diesem Vortrag werden Begriffe, die oft in Zusammenhang mit geschlechtlicher Vielfalt auftauchen, wie inter*, trans*, divers und abin?r leicht verst?ndlich erkl?rt. Welche Erfahrungen machen eigentlich trans* und abin?re Personen im Kontext Hochschule? Was für Herausforderungen und Chancen ergeben sich durch geschlechtliche Vielfalt? Neben diesen Fragen wird es im Vortrag auch darum gehen, welche strukturellen Bedingungen die Diskriminierung von trans* und abin?ren Studierenden verst?rken oder abschw?chen und wie in pers?nlichen Begegnungen im Hochschulalltag ein selbstverst?ndlicher Umgang mit dem Thema geschlechtliche Vielfalt m?glich ist.

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Inhalt:
? Definition von zentralen Begrifflichkeiten
? Lebensrealit?ten und Erfahrungen von trans* und abin?re Personen im Kontext Hochschule
? Chancen und Herausforderungen von geschlechtlicher Vielfalt
? Analyse struktureller Diskriminierung im Hochschulkontext
? Praktische Tipps für einen respektvollen, toleranten und unbefangene Umgang


Coach: ?
Né Fink
Infos unter: https://ne-fink.de
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Zielgruppe:
Alle Universit?tsangeh?rige der Universit?t Augsburg

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Teilnahmebeitrag:
Kostenlos

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Veranstaltungsrahmen:
Zeit: 28.03.2022 von 17:30 bis 19:00 Uhr
Ort: Online
Kostenfrei


Verbindliche Anmeldung bis zum 10.03.2022 per Mail an klever@chancengleichheit.uni-augsburg.de

oder online

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Zur Anmeldung

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Online-Workshop: Geschlechtliche Vielfalt an der Hochschule – Erfahrungen, Herausforderungen und Chancen

Geschlechtliche Vielfalt wird an den Universit?ten immer sichtbarer. Studierende und Lehrende outen sich als trans* oder inter*, nutzen Neo-Pronomen, machen eine soziale, rechtliche oder/und medizinische Transition. Geschlechtliche Vielfalt, unter anderem die sprachliche Inklusion dieser, werden jedoch noch oft als Herausforderung erlebt. Wie k?nnen Mitarbeitende geschlechtliche Vielfalt konsequent mitdenken? Was braucht es um dem Thema im Arbeitsalltag kompetent und sicher zu begegnen?

Der Workshop richtet sich an alle Angestellten der Universit?t (Lehre, Verwaltung, Beratung, Personalmanagement), um einen kompetenten Umgang mit geschlechtlicher Vielfalt (u.a. trans*, inter*, abin?r) im Arbeitsalltag zu gestalten. ?

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Inhalt:
? Grundlagen zum Umgang mit geschlechtlicher Vielfalt
? Kl?ren von Unsicherheiten
? Definition von zentralen Begrifflichkeiten (u.a. inter*, trans*, non-binary)
? Einführung in die Lebensrealit?ten sogenannter geschlechtlicher Minderheiten
? Praktische Tipps für einen respektvollen und unbefangenen Umgang

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Coach: ?
Né Fink, systemischer Berater und Trainer für geschlechtliche Vielfalt
Infos unter: https://ne-fink.de

Né Fink ist systemischer Berater und als Trainer für geschlechtliche Vielfalt selbst?ndig. Xe (Pronomen) hat zwei Jahre lang das Projekt ?Unterstützung von trans* Studierenden“ an der Georg-AugustUniversit?t G?ttingen koordiniert. Durch unz?hlige Beratungsgespr?che mit Studierenden und Consultinggespr?chen mit Angestellten und Lehrenden der Universit?t hat xe Einblicke in die Situation von vielen trans* und abin?ren Studierenden und Mitarbeiter*innen, sowie die allt?glichen Probleme in deren Alltag an der Hochschule bekommen. Ehrenamtlich engagiert sich Né Fink in der Trans*- und Angeh?rigen-Beratung.
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Zielgruppe/Teilnahmezahl:
Alle (wissenschaftliche und nicht-wissenschaftliche) Mitarbeitenden der Universit?t Augsburg; max. 16 Teilnehmende

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Teilnahmebeitrag:
Kostenlos

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Veranstaltungsrahmen:
Zeit: 04.04.2022 von?9:00 bis 13:00 Uhr
Ort: Online

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Anmeldung über das ZWW:
Verbindliche Anmeldung bis 14.03.2022, online

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Zur Anmeldung

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Online-Seminar: Interkulturelles Training: "Umgang mit kulturellen Herausforderungen im Universit?tsalltag"

Ziele:
In dem Training werden die Mitarbeiter*innen der Universit?t Augsburg auf die Kooperation mit ausl?ndischen Studierenden und Gastdozent*innen vorbereitet sowie für die Herausforderungen eines Auslandsaufenthalts sensibilisiert.
In einem kulturallgemeinen Trainingsansatz geht es weniger um die Frage ?Wie sind die anderen?“, sondern zentral ist die Frage der eigenen kulturellen Pr?gung. In den Trainingseinheiten werden die Grundlagen gelegt, mit Hilfe derer sich die Mitarbeiter*innen über ihre eigene kulturelle Pr?gung bewusst werden und reflektieren, wie diese den Umgang mit ausl?ndischen Studierenden und Gastdozent*innen beeinflusst. Sie erkennen die Herausforderungen von interkulturellen Kommunikationssituationen und entwickeln eigene Handlungsalternativen.

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Referentin:

Frau Leonore Sibeth, Diplom-P?dagogin und interkulturelle Trainerin

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Termin:

Das Training findet in zwei Teilen online über Zoom statt:

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Teil I: Do., 30.09.21, 09.00 - 13.00 Uhr

Teil II: Fr., 01.10.21, 09.00 - 13.00 Uhr.

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Anmeldung:

Bitte melden Sie sich formlos per E-Mail an "katrin.alt-rudin@aaa.uni-augsburg.de" an. Nach Ihrer Anmeldung erhalten Sie die Zoom-Zugangsdaten.

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Anmeldungsschluss:? 24.09.21?

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Empowerment Workshop für queere Studierende (in Pr?senz)

Empowerment bedeutet, uns pers?nlich und gemeinschaftlich in unserer Selbstbestimmung zu best?rken. Oft sind wir als queere Personen in Alltagssituationen, in denen wir mit unseren Lebensrealit?ten ignoriert, weniger ernst genommen oder gekr?nkt werden. Wir stehen deshalb an der Uni, auf der Arbeit oder im privaten Umfeld h?ufig vor der Entscheidung, ob wir uns überhaupt outen wollen. Unsere Erfahrungen mit Geschlecht, Sexualit?t oder Beziehungsform werden im Alltag leider noch immer verbesondert, nicht verstanden oder unsichtbar gemacht. Das birgt besondere Herausforderungen und kann uns unterschiedliche Hürden im Alltag in den Weg stellen, die es zu meistern gilt. Der Rahmen des Workshops ist vertraulich.

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Inhalt:
? Austausch über queere Alltagserfahrungen (z.B. (z.B. Unsichtbarkeit, unangemessene Fragen, Starren, Toilettensituation etc.)
? Gemeinsame Entwicklung von Umgangsstrategien anhand unterschiedlicher Methoden

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Coach: ?
Né Fink
Infos unter: https://ne-fink.de

Né Fink ist systemischer Berater und als Trainer für geschlechtliche Vielfalt selbst?ndig. Xe (Pronomen) hat zwei Jahre lang das Projekt ?Unterstützung von trans* Studierenden“ an der Georg-August Universit?t G?ttingen koordiniert. Durch unz?hlige Beratungsgespr?che mit Studierenden und Consultinggespr?chen mit Angestellten und Lehrenden der Universit?t hat xe Einblicke in die Situation von vielen trans* und abin?ren Studierenden und Mitarbeiter*innen, sowie die allt?glichen Probleme in deren Alltag an der Hochschule bekommen. Ehrenamtlich engagiert sich Né Fink in der Trans*- und Angeh?rigen-Beratung. Né bezeichnet sich selbst als queer und hat Erfahrungen mit unterschiedlichen queeren Zuschreibungen gemacht (u.a. trans*, schwul, pan).
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Zielgruppe/Teilnahmezahl:
Alle Studierende, die sich als bi, lesbisch, trans*, schwil, kinky, ace, pan, queer o.?. bezeichnen oder die sich fragen, ob queer für sie ein passender Begriff sein k?nnte; max. 16 Teilnehmende

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Teilnahmebeitrag:
Kostenlos

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Veranstaltungsrahmen:
Zeit: 16.05.2022 von 15:00 bis 19:00 Uhr
Ort: Pr?senz (wenn m?glich)

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Anmeldung über das ZWW:
Verbindliche Anmeldung bis 27.04.2022, online

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Zur Anmeldung

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Diversit?tsbewusste Führung – Teamleitung im akademischen Kontext

Die Gründe für ein Diversity-Management in Organisationen sind vielf?ltig und zahlreich, eines haben sie jedoch alle gemeinsam: Diversit?t lohnt sich. Diskriminierungsfreiheit ist eine grundgesetzliche Verpflichtung und erh?ht nicht zuletzt die Zufriedenheit der Mitarbeitenden sowie die Breite des Talentpools. Dies sind wichtige Erfolgskriterien auch und besonders in den vielf?ltigen Arbeitsbereichen der akademischen Welt.

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Inhalt:

? Grundlagen unterbewusste Vorurteile

? Diversit?tsbewusste Führung

? Umgang mit Diskriminierungsf?llen in Teams

? Diversit?tssensible Führung

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Referent*innen:

Dr. des. Lorenz Narku Laing mit eine*r Juniorreferent*in von Vielfaltsprojekte

Infos unter: https://www.vielfaltsprojekte.de/

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Zielgruppe/Teilnahmezahl:

Wissenschaftler*innen der Universit?t Augsburg (ab Postdocs), max. 15 Teilnehmende aller Geschlechter

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Teilnahmebeitrag:

Kostenlos

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Veranstaltungsrahmen:

Zeit: 22. und 26. November 2021, 8:30 bis 12:30 Uhr (zwei zusammenh?ngende Vormittage)

Ort: Online

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Anmeldung über das ZWW
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Zur Anmeldung

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